消防驗收控制室日常管理制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1. 崗位職責(zé)與人員要求

- 值班人員須持證上崗，熟悉消防系統(tǒng)操作及應(yīng)急預(yù)案，實行24小時雙人值班制。

- 明確值班長、操作員等崗位職責(zé)，包括監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)、記錄報警信息、啟動應(yīng)急響應(yīng)等。

2. 值班管理規(guī)范

- 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接內(nèi)容包括設(shè)備運行狀態(tài)、未處理報警信息、重點監(jiān)控區(qū)域等，并簽字確認(rèn)。

- 值班期間禁崗、飲酒或從事與工作無關(guān)事項，需每2小時巡查設(shè)備運行情況。

3. 設(shè)備操作與維護

- 制定消防設(shè)施（火災(zāi)報警控制器、聯(lián)動設(shè)備、應(yīng)急廣播等）操作規(guī)程，禁止非授權(quán)操作。

- 每日檢查設(shè)備電源、信號指示燈、打印機狀態(tài)；每月測試備用電源切換功能；每年委托第三方進(jìn)行系統(tǒng)檢測。

4. 火警處理流程

- 接到報警后，10秒內(nèi)確認(rèn)信號真?zhèn)危婢⒓磫討?yīng)急預(yù)案：通知微型消防站、上報領(lǐng)導(dǎo)、啟動聯(lián)動設(shè)備、撥打119并記錄全過程。

- 誤報警需查明原因并修復(fù)，留存處理記錄。

5. 培訓(xùn)與演練

- 值班人員每季度參加消防知識、設(shè)備操作培訓(xùn)；每半年參與實戰(zhàn)化應(yīng)急演練，熟悉人員疏散、設(shè)備聯(lián)動流程。

6. 文檔管理

- 保存完整的值班記錄（含報警時間、處理措施、交接班情況）、設(shè)備維護檔案、培訓(xùn)記錄，歸檔期限不少于3年。

- 系統(tǒng)操作日志、報警記錄等電子數(shù)據(jù)定期備份，嚴(yán)禁刪除或篡改。

7. 安全與保密制度

- 控制室列為重點區(qū)域，非工作人員需經(jīng)審批登記后方可進(jìn)入。

- 禁止泄露消防設(shè)施布局、監(jiān)控范圍等敏感信息，離職人員須簽署保密協(xié)議。

8. 考核與獎懲機制

- 定期檢查值班紀(jì)律、設(shè)備操作規(guī)范性，對及時處置火情、避免損失的行為給予獎勵；對違規(guī)操作導(dǎo)致系統(tǒng)故障的追責(zé)處理。

注：制度需結(jié)合《消防控制室通用技術(shù)要求》（GB25506）等規(guī)范制定，并根據(jù)實際定期修訂完善，確保符合消防法規(guī)要求。